Oui, à Youth j'ai appris à maîtriser ma colère, à Youth j'ai appris à aimer et à respecter tout le monde sans distinction d'âge ni de sexe, à Youth j'ai appris à donner aux autres sans attendre quelques choses en retour.
Belle occasion de rejoindre SNS dès le mois d’octobre en tant que Chef de Service Paie. Ne manquez pas cette opportunité !
Lieu : Abidjan (Cocody)
Prise de poste : 01/10/2025
Type de contrat : CDI
Missions principales:
1/Activités de management:
-Encadrer et former les gestionnaires paie.
-Organiser son entité de travail, coordonner les activités et contrôler les résultats.
2/Activités opérationnelles
Le candidat devra être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Agronomie, Agroéconomie, Économie Rurale ou tout autre diplôme équivalent.
Il devra justifier d’au moins 4 à 10 années d’expérience dans le domaine agricole.
Une expérience avérée dans la réalisation d’au minimum cinq (05) missions liées aux études diagnostiques, organisationnelles ou références similaires est également exigée.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons des chauffeurs motivés et expérimentés pour renforcer son équipe.
Missions principales :
Assurer le transport de passagers en toute sécurité, confort et ponctualité.
Offrir un service client de qualité : accueil, courtoisie et discrétion.
Maintenir le véhicule propre, en bon état et signaler toute anomalie.
Respecter le code de la route, les itinéraires optimisés et les consignes de l’entreprise.
Encaisser les paiements si nécessaire et tenir à jour les documents de bord.
jely-group recrute un Responsable Commercial Vente Véhicules d’Occasion
jely-group recrute un Chef de Projet Digital- Secteur Bancaire
Rattaché au Manager Delivrery Operation, le/la Chef de Projet Senior Sécurité doit assurer l’organisation et la conduite des projets contractualisés auprès des clients B2B dans le cadre de leur transformation digitale. A ce titre, ses principales activités se déclinent comme suit :
- Gérer de bout en bout les projets confiés : Lancement (Kick off), identification des contributeurs, pilotage de la mise en place de la solution technique, tests, mise en place de processus, recette et gestion des risques ;
Le Réseau Ivoirien du Commerce Equitable (RICE) est l'association nationale des coopératives certifiées de commerce équitable en Côte d'Ivoire. Nos missions sont :
- Représenter les producteurs certifiés commerce équitable de Côte d’Ivoire et défendre leurs intérêts.
- Contribuer au renforcement des capacités des producteurs et de leurs organisations.
- Contribuer à la promotion du commerce équitable en Côte d’Ivoire.
Conditions d’accès au poste
Etre titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 minimum en Administration des affaires, commerce, gestion, logistique ou domaine connexes et Expérience significative de 5 ans et plus dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.
Activité du poste
- Vente : Acquisition de nouveaux clients et Développement des ventes et du réseau de distribution
- Recouvrement : Suivi et remboursement des clients, gérer le portefeuille clients et veiller au respect des délais de paiement.
- Désinstallation et transfert : Retrait ou réinstallation de kits pour les clients en impayés.
- Service client : Répondre aux besoins et assurer le Service Après Vente de tous les clients de son territoire/Zone.
- Gestion de stock : Inventaires et responsabilité des stocks reçus pour la vente.
À propos de REIME CI
REIME CI est un leader dans le secteur des télécommunications, reconnu pour son engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) qualifié(e) pour intégrer notre équipe et assurer la maintenance et la qualité de nos équipements.
Missions et Responsabilités
• Contribuer aux objectifs techniques de REIME CI en garantissant la qualité et l'efficacité des interventions électromécaniques.
Oui, à Youth j'ai appris à maîtriser ma colère, à Youth j'ai appris à aimer et à respecter tout le monde sans distinction d'âge ni de sexe, à Youth j'ai appris à donner aux autres sans attendre quelques choses en retour.
Avant Youth, je croyais que l'essentiel pour aider les autres était d'avoir une fortune. Avec Youth, j'ai compris qu'une présence, un mot ou un sourire étaient plus important; le tout c'est d'avoir l'amour du prochain et la volonté de donner sans attendre en retour.
Courage, n'abandonnons jamais, au bout de l'effort il y'a la récompense..., travaillons avec abnégation et sans relâche...
M'investir pour les autres à travers Youth Institution est la meilleure décision que j'ai prise. Aujourd'hui, ma vie a un sens, je me sens utile pour mon pays et pour l'afrique.
Youth est ma famille de coeur car elle m'a appris le don de soi sans condition, de plus toutes les idées comptent donc je me fais plus confiance. Je suis fière d'être Youtheuse.
Ne jamais abandonner quelques soit les obstacles, toujours se relever et aller de l'avant.
Je vois Youth comme une grande Organisation, qui sera pour les autres institutions un exemple, un modèle, une référence; l'institution qui fera la différence par sa singularité; et j'entends me donner corps et âme avec l'aide de tous pour que nous puissions y arriver.
Très sincèrement, le projet youth me tiens à cœur et j'y pense tous les jours. C'est très compliqué de jongler entre le boulot, la famille et les réunions où préoccupations de youth, mais tout est une question d'organisation, d'amour et de volonté.
Mon aventure à youth institution demeure aujourd'hui l'une des meilleures choses qui me soit arrivée de ma vie, certes elle m'a permis de me redécouvrir mais surtout de manifester mon amour pour Dieu à travers le don de soi.
Avant j'étais beaucoup solitaire, intégrer l'organisation youth Institution for éducation m'a permis d'apprendre à travailler en équipe et voir le contact facile.
Être conscients de nos valeurs et nos compétences. Être responsable afin de pouvoir se prendre en charge.
J'ai appris à me surpasser et être plus disciplinée car je suis consciente que mes membres agissent en fonction de mon comportement. J'essaie de m'efforcer à être un exemple. Mon leadership s'est réveillé avec youth institution for éducation.
La jeunesse passe, mais les actes demeurent, assurons nous de poser les gestes qu’il faut afin d’impacter positivement notre génération ,nous faisons notre part avec Youth for Education.
Nous sommes une famille qui lutte pour une cause noble. Cependant seule ou accompagnée je serai toujours youth. engagée , disponible et déterminée.
Mon rêve est d'avoir une Institution à travers laquelle nous pourrions révolutionner ce monde par le changement de mentalité.
Je veux donner la meilleure version de moi à ce projet. Je pense que lorsqu'on fait une bonne action, on n'a pas besoin de retour, la loi de la compensation s'en chargera. J'aimerais donner du bonheur à grande échelle avec Youth institution for éducation.
Mon leitmotiv c'est le changement de mentalité, la prise de conscience collective par notre jeunesse de ses potentialités afin de prendre en main son avenir.
La vie est comparable à un jeu de puzzle dans lequel chaque jeune doit savoir placer sa pièce afin d'aboutir à un monde meilleur.
Nous sommes comme les 3 bonshommes sur notre logo car peu importe les intempéries, nous restons toujours ensemble avec la même détermination et le regard fixé sur l'avenir.
Une avancée, un changement, avant Youth j'étais centré sur ma personne, après Youth c'est plus pour les autres pas forcément pour moi, j'ai développé le don de soi. Mes motivations sont les suivantes: refus de la médiocrité, remettre à bien l'image du jeune africain, le don de soi.
J'ai un sentiment de devoir accompli quand je sers les autres. Comme le Colibri je fais ma part pour une génération plus consciente et engagée.
Je me sens plus responsable, mes habitudes ont beaucoup changé y compris mes posts sur les réseaux sociaux, ceux qui les regardent habituellement peuvent en témoigner.