Contrôleur interne ITN (h/f)

Description du poste :

·       Contribuer à la gestion des risques par la mise à jour les cartographies des risques SI, Sécurité et Réseaux, et l’évaluation des risques liés aux projets techniques.

·       Encadrer les équipes à charge et contribuer au renforcement de leurs capacités techniques et méthodologiques

A ce titre, vous êtes chargé de:

Gestion des risques

·       Evaluer les risques liés à la Sécurité de l’Information, au Système d’Information (applications, systèmes d’exploitation, bases de données) et Réseaux de l’entreprise et en établi la cartographie ;

·       Mettre à jour régulièrement les cartographies des risques ITN ;

·       Réaliser le suivi des plans d’actions ;

·       Evaluer l’efficacité des plans de maîtrise des risques ;

·       Assister les opérationnels et chefs de projet en matière de maîtrise des risques ITN (lancement d’offres, services, projets structurants ITN) ; 

Contrôle interne

·       Mettre en place et assurer le suivi d’un plan de contrôles permanent ITN ;

·       Réaliser une auto évaluation de la maturité de l’environnement de contrôle interne ITN et définir des plans d’action ;

·       Assister les opérationnels et chefs de projet en matière et contrôle interne ;

·       Apporter son expertise aux opérationnels dans la rédaction des procédures (design des règles de gestion et des contrôles clés) et s’assure qu’elles sont respectées ;

·       Assister les opérationnels dans l’élaboration des matrices SoD ITN et s’assurer de leur correcte application ;

·       Contribuer à la préparation des audits de conformité SOX ;

·       Accompagner des auditeurs durant les missions de CAC pour la revue ITGC ;

·       Effectuer les revues des plateformes critiques ;

·       Participer au déploiement et maintenir des politiques et outils ;

II/ Activités Administratif/d’Organisation

·       Rédiger les rapports de ses activités ;

·       Tenir à jour la documentation nécessaire à ses activités ;

·       Assurer la veille au niveau de la législation et des réglementations dans le secteur d’activité ;

·       Coordonner les activités de ses collaborateurs ;

·       Proposer des axes d’amélioration de ses activités ;

·       Communiquer avec respect et empathie ;

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